| Тип визы | Срок действия | Особенности |
| Однократная (В1) | До 90 дней | Для разовых работ или краткосрочных контрактов |
| Многократная (В2) | До 1 года | Для длительной трудовой деятельности |
- Работодатель подает заявление в управление по гражданству и миграции
- Получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
- Оформляет официальное приглашение для сотрудника
- Заполненная визовая анкета
- Действующий загранпаспорт (срок действия +3 месяца)
- Фото 3,5×4,5 см
- Медицинская страховка
- Справка об отсутствии ВИЧ
| Параметр | Значение |
| Стандартный срок рассмотрения | 5 рабочих дней |
| Срочное оформление | 2 рабочих дня |
| Консульский сбор | 60 евро (стандартная), 120 евро (срочная) |
- Не требуются разрешение на трудоустройство
- Рабочая виза не нужна
- Достаточно заключить трудовой договор
- Обязательное оформление рабочей визы
- Необходимость получения специального разрешения
- Квотирование для некоторых профессий
| Условие | Процедура |
| Продление контракта | Подача документов за 15 дней до окончания визы |
| Смена работодателя | Оформление нового приглашения |
- Регистрация в миграционной службе в течение 5 рабочих дней
- Оформление разрешения на временное проживание (при необходимости)
- Соблюдение сроков пребывания
Оформление рабочей визы в Беларусь требует тесного взаимодействия с принимающей стороной и соблюдения миграционного законодательства. Правильно подготовленные документы и своевременное выполнение всех этапов процедуры гарантируют успешное получение разрешения на работу.
